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No cenário empresarial atual, a diversidade se tornou uma prioridade. No entanto, muitas organizações ainda lutam para transcender a mera representatividade e construir uma cultura

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, onde os profissionais de destaque têm o poder de escolher onde querem trabalhar, as empresas precisam

A ascensão de mulheres a cargos de liderança não é apenas uma questão de equidade, mas também um imperativo estratégico para as empresas que buscam